EXTERNALISATION GESTION DU PERSONNEL
- Défense et assistance
- SUIVI NEGOCIATION RUPTURE DU CONTRAT
- EXTERNALISATION GESTION DU PERSONNEL
- FORMATION
- RGPD
- Télétravail
Externaliser la fonction service juridique consiste à déléguer à un cabinet d’avocats compétents la gestion des RESSOURCES HUMAINES, que ce soient les problématiques juridiques liées au recrutement, à la formation, à la rupture ainsi qu'à l'exécution du contrat de travail.
Le choix de l’externalisation répond à un objectif de compétitivité et de sécurité, compte tenu de l’évolution permanente de normes et des risques encourus (contrôle URSSAF, risque pénal et prudhommal).
Ce service est adapté en fonction des besoins estimés et comprend une assistance en temps réel. Il est facturé selon une convention d’abonnement, à partir de 2h par mois, sur la base d’un taux horaire de 200 € HT, dégressif en fonction du nombre d’heures souhaitées.