Reclassement et inaptitude : l’obligation de consultation des délégués du personnel confirmée

Reclassement et inaptitude : l’obligation de consultation des délégués du personnel confirmée

Publié le : 20/03/2025 20 mars mars 03 2025
Source : www.lemag-juridique.com
Lorsqu’un salarié est déclaré inapte à la suite d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, l’employeur doit rechercher un reclassement adapté avant d’envisager un licenciement. Cette obligation s’accompagne d’une consultation préalable des délégués du personnel, conformément à l’article L 1226-10 du Code du travail... Lire la suite

Historique

Information close
Cabinet à taille humaine intervenant en droit du travail, de la sécurité sociale et de la fonction publique offre collaboration libérale.

Qualités rédactionnelles, esprit d’équipe et rigueur sont recherchées dans une ambiance de travail bienveillante.

Cabinet doté de la climatisation, accueil, bureaux individuels, cuisine, salle de réunion, outils numériques, ménage, parking.

Rémunération selon ancienneté + bonus.
Télétravail partiel possible.

Poste à pourvoir dès que possible.

Ok