Vous êtes ici :
  1. Compétences
  2. Droit de la fonction publique
  3. Absence de comparution de l’employeur en appel et analyse des moyens mis en œuvre pour respecter son obligation de sécurité
Absence de comparution de l’employeur en appel et analyse des moyens mis en œuvre pour respecter son obligation de sécurité

Absence de comparution de l’employeur en appel et analyse des moyens mis en œuvre pour respecter son obligation de sécurité

Publié le : 07/02/2023 07 février févr. 02 2023
Droit du travail - Employeurs
Source : www.lemag-juridique.com
La Cour de cassation a rappelé le 18 janvier dernier, que par application de l’article 472 du Code de procédure civile, si l'intimé ne comparaît pas en appel, il peut néanmoins être statué sur le fond, mais le juge ne fait alors droit aux prétentions et moyens de l'appelant que dans la mesure où il les estime réguliers, recevables et bien fondés...  Lire la suite
Partager sur
Publier cet article Partager sur LinkedIn Partager sur Facebook Envoyer par E-mail

Historique

Information close
Cabinet à taille humaine intervenant en droit du travail, de la sécurité sociale et de la fonction publique offre collaboration libérale.

Qualités rédactionnelles, esprit d’équipe et rigueur sont recherchées dans une ambiance de travail bienveillante.

Cabinet doté de la climatisation, accueil, bureaux individuels, cuisine, salle de réunion, outils numériques, ménage, parking.

Rémunération selon ancienneté + bonus.
Télétravail partiel possible.

Poste à pourvoir dès que possible.

Ok